崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司總體經(jīng)營計(jì)劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設(shè)性意見。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制度年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況，確定年度銷售費(fèi)用預(yù)算。
4、控制銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量控制銷售成本。
5、及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況。
6、針對(duì)銷售過程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決。
7、參與重要銷售項(xiàng)目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同。
8、組織建立并完善用戶檔案，確定用戶的信用度，保障公司貨款的有效回收。
9、制定用戶關(guān)系維護(hù)制度與售后服務(wù)體系，指導(dǎo)銷售人員建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)定期對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作效率。
11、管理部門內(nèi)部事務(wù)，控制部門費(fèi)用支出。
12、做好部門的績效考核工作。
13、安排部門各項(xiàng)工作，調(diào)配與協(xié)調(diào)人員。
14、熟悉軋硬、鍍鋅銷售業(yè)務(wù)。
15、適應(yīng)不定時(shí)出差。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：1、性別：男性。
2、年齡：20-45。
3、學(xué)歷要求：大專以上國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制度年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、根據(jù)銷售規(guī)劃及市場狀況，確定年度銷售費(fèi)用預(yù)算。
4、控制銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量控制銷售成本。
5、及時(shí)了解部門員工的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營銷費(fèi)用的使用情況。
6、針對(duì)銷售過程中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行解決。
7、參與重要銷售項(xiàng)目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同。
8、組織建立并完善用戶檔案，確定用戶的信用度，保障公司貨款的有效回收。
9、制定用戶關(guān)系維護(hù)制度與售后服務(wù)體系，指導(dǎo)銷售人員建立、維護(hù)與用戶的良好合作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)定期對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提高員工工作效率。
11、管理部門內(nèi)部事務(wù)，控制部門費(fèi)用支出。
12、做好部門的績效考核工作。
13、安排部門各項(xiàng)工作，調(diào)配與協(xié)調(diào)人員。
14、熟悉軋硬、鍍鋅銷售業(yè)務(wù)。
15、適應(yīng)不定時(shí)出差。
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：1、性別：男性。
2、年齡：20-45。
3、學(xué)歷要求：大專以上國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-豐南區(qū)
- 聯(lián)系人：張愛琳
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北省唐山市豐南區(qū)小集鎮(zhèn)宋一村
